福利措施

完善的保險與退休計劃
除了依法為每位員工投保勞工保險、全民健康保險及按月提繳退休金外，更為員工規劃了團體保險，包括壽險、意外險、醫療險、癌症險等，以增加員 工整體之保障。
假勤制度
提供優於勞基法的特別休假制度，員工到職滿兩個月即可享有特別休假，方便員工於一年中排定假期。我們並依法給予各種假別，當同仁有請假需求 時，能夠更無後顧之憂。
員工溝通
各層級主管溝通會議、員工意見箱及員工申訴等多重的員工反映管道。
健康管理
定期舉辦健檢及健康促進活動，設置視障按摩FUN鬆小站；並有專業醫護人員提供健康服務。
工作環安衛
提供廠區接駁車、便利商店、員工休息室、健身房、舒壓遊戲機。
員工活動
家庭日、員工旅遊、社團聚會、歌唱比賽、尾牙、體育及趣味競賽活動。
補助津貼
婚喪喜慶補助、三節禮券、生日禮券及社團經費補助。