董事會暨功能性委員會績效評估

本公司已訂有「董事會績效評估辦法」，每年執行一次內部績效評估。
董事會績效評估之範圍包括董事會運作績效評估、董事會成員績效自評及功能性委員會成員績效自評。評估方式採行內部評估方式進行，每年第四季定期辦理，於次年度第一季定期檢討評估結果，並於董事會中報告。

民國112年度本公司內部董事會績效評估結果為「良」，董事成員績效評估結果為「優」，審計委員會績效評估結果為「優」，薪資報酬委員會績效評估結果為「優」。

本公司董事會績效評估之衡量項目，包括以下面向：

1.    對公司營運之參與程度。
2.    提升董事會決策品質。
3.    董事會組成與結構。
4.    董事的選任及持續進修。
5.    內部控制。

董事成員自我績效評估之衡量項目，包括以下面向：

1.    公司目標與任務之掌握。
2.    董事職責認知。
3.    對公司營運之參與程度。
4.    內部關係經營與溝通。
5.    董事之專業及持續進修。
6.    內部控制。

功能性委員會績效評估之衡量項目，包括以下面向：

1.    對公司營運之參與程度。
2.    功能性委員會職責認知。
3.    提升功能性委員會決策品質。
4.    功能性委員會組成及成員選任。
5.    內部控制。